Считается, что деловой дресс-код актуален только для сотрудников, которые работают непосредственно с клиентами, как своеобразное выражение репутации компании и формирование достойного имиджа. Сотрудники, не взаимодействующие с клиентами, часто говорят о бессмысленности дресс-кода и об ограничении творческих возможностей, которое случаются сразу же, после появления дресс-кода на работе.
Но если на данную ситуацию посмотреть с другой стороны, то появляются такие моменты, как привлекательность для мужчин женского тела сотрудницы и женская зависть по поводу покупки нового платья. Все те особенности женской и мужской психики (физиологии) имеют значительное влияние на обстановку в офисе и рабочий процесс.
Сотрудникам творческих профессий приходится также нелегко, как и офисным клеркам, ведь от их стиля зависит их заработок. Они должны создавать определенный имидж, чтобы поддержать интерес к своей работе и к себе, создавая творческий дресс-код на работе.
Как выделиться в офисе, если есть дресс-код?
Даже если дресс-код с абсолютным регламентированием плотности колготок, длины юбки и цвета пиджака, всегда можно выделиться на фоне остальных сотрудниц офиса, но придется немного постараться и обратить внимание на аксессуары.
Это должны быть не крупные серьги или бусы, а тонкие контрастные ремешки, элегантные бусы или аккуратные браслеты. Они будут хорошо гармонировать с черным платьем-чехлом.
Великолепное решение – тонкие яркие шарфики или цветная обувь, только если дресс-код не запрещает, чтобы женские туфли били определенного цвета.
Самый модный и актуальный на сегодняшний день вид украшений – это броши, особенно броши — камея, которые излучают тонкий блеск.
Руководство будет не против такого выбора украшения, а удачно подобранная брошь исключительно подчеркнет, что в компании работают сотрудники, четко соблюдающие дресс-код и умеющие найти наилучший выход из сложившейся ситуации.
