Вы уже прошли собеседование, получили новость о том, что приняты на работу и почти готовы расслабиться? А зря, ведь вам еще предстоит пройти такое непростое испытание, как первый рабочий день в новом рабочем коллективе на новом месте.
Первый день на работе является самым сложным. Во-первых, каждому человеку самому не легко привыкнуть к новому месту работы, условиям труда и незнакомым лицам. Кроме того, именно в этот день все внимание сотрудников компании будет обращено на вас, и от того, как вы себя подадите, зависит впечатление, которое они о вас составят и дальнейшие отношения с коллективом.
Готовимся. Встречают по одежке
Готовиться к первому дню на работе следует начать заранее, еще находясь дома. Во-первых, следует тщательно продумать свой гардероб. Если в компании существует некий дресс-код, то об этом вас предупредят еще на собеседовании, и вы должны позаботиться о том, чтобы приобрести необходимые вещи заранее. Кстати, стоит их прогладить и подготовить еще с вечера, чтобы не опоздать в первый же рабочий день.
Даже в компании не существует определенного стиля одежды, существует определенные правила, которым нужно соответствовать. Не стоит одевать вещи, которые выглядят сильно пафосно или привлекают к себе много внимания. К таким относятся короткие юбки и открытые блузки, слишком яркие элементы, громоздкие аксессуары и украшения и т.п. Также неуместны потертые джинсы и рваные кеды. Чтобы выглядеть солиднее стоит взять с собой элегантную сумку, папку, портфель для документов, но ни в коем случае не пакет.
К бою готов. Знакомство с коллегами
Итак, вы оделись, вышли пораньше и вовремя пришли на работу. Что же дальше? Как произвести приятное впечатление в коллективе?
В первую очередь, необходимо быть дружелюбным: с улыбкой поприветствовать новых коллег, познакомиться с ними, завязать разговор об интересах. Не стоит отмалчиваться в углу, стараясь сделать вид, что вас нет – поддерживайте беседы и дайте понять людям, что вы интересная и разностороння личность. Только в меру, не стоит также стараться показаться самой умной в новом коллективе, — лучше начать проявлять себя уже тогда, когда вы в него вольетесь.
Постарайтесь избегать любых споров, и еще хуже – скандалов. Если назревает некий конфликт, постарайтесь все-таки его избежать, или принять нейтральную сторону. В случае, если кто-то из коллег начнет некорректно себя вести и просить выполнять что-то, что не входит в ваши обязанности, следует без выяснения отношений, но твердо дать понять, что вы этого делать не будете, так как это не в вашей компетенции. В противном случае, такое «использование» новичков иногда может заходить слишком далеко.
И главное, что нужно, чтобы первый день на новой работе прошел успешно – ничего не бояться и быть уверенным в том, что у вас все получится.
