Ссылаясь на статистику, успешная женщина в большинстве случаев становится начальником. Может быть, и не самым главным, но ведь дослужиться до среднего звена у нас сегодня не проблема. И все же, взрослые дети, несостоявшаяся карьера, как правило, для многих женщин является предпочтительнее сделанной карьере и отсутствию детей.
Можно рассмотреть эту проблему с другой точки зрения. Женщина, которая занимается бизнесом, довольно неплохо зарабатывает, тут, казалось бы – все в семью. Но нет, бизнес-леди зачастую посвящают себя полностью карьере, при этом утрачивая связь с той ячейкой общества, где женщины имеют любимую семью, детей.
Как это бывает в нашем современном мире. Получила достойное образование, некоторое время, чтобы подняться на ноги, стоит поработать «на дядю», затем долго и упорно идти к своей цели, холить и лелеять свой только что зародившийся бизнес. И когда уже кажется, что вот оно то, о чем я мечтала, все приличные мужчины переженились, а доктора не советуют рожать, в меру расшатанной психике, возраста и неправильного понятия отдыха.
По мнению психологов, есть еще один типаж женщин. В нашей стране, как и на Западе, в основном добытчицей является мать. После рождения ребенка, с ним дома остается отец. Массовой такую тенденцию не назовешь, но сама по себе она неплоха. Есть только одно «НО», выживать в такой семье очень сложно.
В этом случае, женщине необходимо не зацикливать внимание всех семейных на разнице в заработке между мамой и папой. Ведь только в том случае, если жена будет все также по-прежнему обращаться с мужем, как с главой семьи, то все будет идти как по маслу. Уважайте родных и близких, не акцентируйте свое внимание на заработке. Делайте просто свою семью самой счастливой.
