Агрессивное поведение женщин приносит намного меньше карьерных успехов. Такие выводы сделали психологи в результате длительных исследований, за 8 лет. Многие женщины, которые хотят достичь успеха в работе, должны противиться искушению и вести себя подобно мужчинам. Агрессия — это образ поведения, т.е. поведение (словесное или физическое), которое направлено на нанесение вреда кому-либо.
Обычно, агрессивное поведение — это отрицательная реакция на созданную другими людьми, ситуацию фрустрации, когда появляются препятствия на пути к достижению цели или ущемляются данные интересы. При этом неважно, была эта ситуация спровоцирована специально (с агрессивным намерением) или нет.
Агрессивное поведение в женской карьере может быть прямым, когда руководитель не скрывает свою агрессию от подчиненных. Проявляется это разнообразными способами, начиная от высказывания в сторону собеседника и завершая прямыми агрессивными действиями. В коллективе агрессивное поведение чаще всего косвенное, когда агрессия как бы скрывается под неприязнью, иронией или ехидством. Коллеги с косвенной агрессией обычно начитают «давить жертву».
И так, женщин с мужским поведением и характером, не применяющие агрессивный подход, продвигаются по служебной лестнице быстрее, чем представительницы женственного типа.
